篇一：煤礦安全生產論文 (24)
淺談“安全培訓”在煤礦生產中的重要性
摘要：煤礦安全生產是一項長期而艱巨的工作，必須重視安全培訓、建立和落實長效機制，才能徹底扭轉安全上的不利局面。
關鍵詞：安全培訓 生產 長效機制
事故是一個可怕的黑洞，一旦發生就會影響生產甚至造成全面停產，形成巨大的損失，而且它吞噬生命，損害健康，給人留下一生的遺憾和心靈上的創傷。黨和國家本著為人民群眾生命財產負責任的精神，正確地提出了“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了“管理、裝備、培訓并重”的原則，進一步為安全生產工作指明了方向。在此結合工作實際談談安全培訓在煤礦生產中的重要性，從而充分體現安全在工作中的重要地位是無人能及的。
一、安全培訓
作為培養煤礦一線工人重要陣地的西山技校在近幾年的教學重點轉移的大前提下，學生及培訓學員上崗前的安全培訓教育是必不可少的。人是安全工作最活躍、最關鍵的因素,在安全生產中處于主導地位。為了貫徹以人為本的原則，充分發揮人在安全生產中的積極作用，必須做好安全教育培訓工作，教育和培訓的基礎地位是由以下幾個方面決定的。
1.1安全教育培訓是認識安全重要性的最基本手段
安全教育培訓可以使人們在較短時間內比較系統地獲得對安全的基本認識。尤其對新工人的安全培訓更為重要，使他們在工作之前先了解安全和認識安全。在工作之前先樹立安全意識。
1.2安全教育和培訓是獲得安全知識和掌握安全技能的最基本手段
通過安全教育和培訓，使人了解怎樣安全怎樣危險，什么是企業提倡的，什么是企業反對的，嚴格執行規章制度。在認識安全的基礎上，掌握安全生產的基本操作和技術，從個體上消除人的不安全因素。
1.3事故案例教育從反面激勵人們引以為戒
以往事故的嚴重后果和慘痛教訓能引起人們心靈深處的強大振憾，自覺地支
持和維護安全生產的良好局面，增強與不安全行為作斗爭的勇氣。
1.4現場急救培訓是減少事故傷亡的重要方法
一旦發生了事故,人的生命相對來說是脆弱的。專業醫護人員的救助往往顯得時間過于漫長,可望而不可及?，F場人員在第一時間的自救和互救往往生死悠關。
二、建立健全責任制約機制
學校安全培訓教育固然重要但還需要有效的制約機制才能有效的落到實處。從近幾年私挖亂采和越界開采及不具備安全生產基本條件的小煤礦的治理情況來看,落實各個煤礦的煤礦安全監督管理職責是至關重要的措施。建立長期有效的責任制約機制是勢在必行的。
2.1首先要確立安全在安全生產管理中的地位和作用，國家監督體現了國家對安全生產工作的重視和負責精神，國家強制力是安全監督實施的保障，保證安全監督能夠順利進行，并從根本上影響企業和個人對安全管理的思想和行為對安全的關注。
2.2行業管理。安全工作范圍廣泛，各個區域又有其各種不同的特點，所以有必要在國家統一領導下分行業進行管理，以保證安全管理的專業性。我國的行業管理已經比較完善。
2.3企業負責。在市場經濟條件下，企業是生產經營的基本單位，企業的一切工作都由企業決定和實施，安全管理也不例外，所以企業也是安全管理的基本單元。只要企業重視安全、安全投入充實，安全管理到位，全國的安全生產才有保障?！栋踩a法》規定企業的法定代表人是安全第一責任人，進一步把企業的安全責任落實到個人。這就要求企業內部體制更加完善。首先，安全生產管理機構要健全。安全管理職能需要相應的機構和人員，而且一定要設置專門機構和專職工作人員，機構和人員一旦兼職必然使安全管理職能削弱，甚至名存實亡?，F實的情況往往是，發生重大事故之后的單位管理機構健全，而未發生事故單位的管理機構就要薄弱得多。在這方面，一定要堅持預防為主的方針，消除因事故而設機構的不正?，F象。其次，管生產必須管安全的原則。各級生產或行政管理人員，必須對自己負責區域的安全工作負責。嚴格執行安全第一責任人負責制。
三、煤礦生產
只有在“安全第一”的大前提下，才能把生產提到工作日程上來。俗話說：“靠山吃山靠水吃水”，我們煤礦職工靠的就是我們的礦山。只有熱愛我們的礦山，礦山才會更好的服務于人民大眾，那么煤礦生產的好壞將直接影響礦山職工的工作、學習和生活。首先做一個愛崗敬業的人。愛崗敬業，這個詞對大家來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。崗位來之不易，要好的珍惜，做一個愛崗敬業的人。我曾經膚淺的認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作要淡化親情和友情，為了工作要置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現?？山洑v了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才對愛崗敬業有了更深層次的理解。其次，要講奉獻。礦山是培育人的大舞臺。身邊的全國勞?？糊執?、人大代表栗俊平，以及“感動中國十大礦工”的李云嶺、全國煤炭工業勞動模范李吉慶等等為代表的一大批先模人物，都有是我們礦山有驕傲。如果沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，那些為礦山服務的礦山職工就不會對工作如此投入，更不會取得如此驕人的成績。第三，平凡中要不失平凡。先進人物只是少數，但更多的職工可能只是在默默無聞的工作著，并不被大家了解，他們或在條件艱苦的工作面，或在轟鳴作響的設備旁，履行著自己的義務，堅守著自己的責任。他們為了礦山的建設發展，辛勤的工作在每個崗位，精心呵護著每一臺設備，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者，正是一代代樸實的礦工，用他們勤勞的雙手創造了西山煤電集團公司跨越發展的奇跡。
安全第一，安全培訓是根本；
煤礦生產重要，安全是支柱。安全，是企業的“天字號”大事，安全責任重于泰山！我們歌頌生命，因為生命是寶貴的；
人們熱愛生命，因為生命是美好的?！瓣P注安全，關愛生命”，讓安全永駐我們的礦山，是每一位員工的呼喚，是千萬個家庭的企盼！
篇二：煤礦安全生產論文
煤礦安全生產論文：安全是什么，我們該如何保證安全
安全是一種幸福，也許幸福的答案有上百種、上千種甚至更多。但作為礦工，可以說，安全就是最大的幸福。沒有了安全，何談幸福。那么，我們又該如何保證安全，實現我們的幸福。
一、安全需要一種嚴謹的態度：
我們常講：“以人為本，安全第一?！边@就是我們的態度，也是我們的原則。安全是保證我們事業順利完成的法寶，是我們取得效益的前提，安全對我們來說至關重要。千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！作為每名井下作業的礦工，都要時刻保持清醒的頭腦，牢固樹立“安全第一”的思想。煤礦工作由于特殊的作業環境，必然產生諸多的不安全因素，我們要保證安全就必須端正態度，始終把安全放在第一位，不能有絲毫的僥幸心理。安全生產是一項細致的工作，生產中的每個環節、每道工序都應小心翼翼，謹慎從事，不能有絲毫“膽大”馬虎。任何無知的膽大，無謀的勇敢，無常識的松懈，都是對生命的漠視，都是對規章制度的踐踏，都將導致悲劇的發生。所以說，要保證安全，我們每名礦工對安全的認識態度至關重要。
二、安全需要“細致入微”；
細致入微，體現的是一種安全意識和認真敬業的工作精神。因為細致入微，工作中才會處處考慮到安全，才會時時防止事故的發生，使事故消滅在萌芽之中。因為細致入微，工作才能做到一絲不茍，不給安全隱患留下絲毫漏洞。有了這種細致入微，就會時時給自己敲警鐘，把安全二字深深地烙在心上。有了這種細致入微，就會時時刻刻繃緊安全這根弦防止事故的發生。
安全工作中的謹小慎微并不代表著不敢放手去做，而是讓自己工作細致不造成設備的損失、生命的斷章。安全工作中的謹小慎微是讓你在工作中嚴格遵守各種規章制度，嚴格做到“精確復制”。只有謹小慎微，工作才能安分守己，循規蹈矩；
只有謹小慎微，工作才能踏踏實實，認認真真；
只有謹小慎微，才能強化安全意識，增強責任心；
只有謹小慎微，安全才能有保障，生命才會更美麗。
在安全生產工作中，細致入微和謹小慎微不僅要成為經營者的意識，也應成為全體員工的共識。只有人人事事都細致入微、謹小慎微，才能使安全生產時時做好防范，才能使安全工作不受事故的威脅。
三、安全需要嚴格的制度，每個人必須照章執行；
沒有規范不成圓?，F在有些人不照章辦事，自已管不好自已，必須用制度來約束他們的行為?！暗溒鹩诩毼?，疾患于所忽”，要做到防微杜漸，不出任何事故，必須控制人的不安全行為。實現安全預控，就只有加強制度建設，用制度要求人，用規程指導人，從而實現安全生產。建立健全各種規章制度，明確各級人員的責任和義務，讓各級執行者明白什么是對的、什么是錯的，做到以法治企。在安全生產管理中，要推行超前控制，做到預防為主，關口前移，樹立“違章就是事故”的觀念。為此，必須一級對一級負責，一級抓一級，重點抓好落實，
實現安全預控。
我們必須充分認識到安全生產無小事，安全生產工作必須堅持常抓不懈，只有這樣我們才能真正抓好落實，才能使得我們的安全生產管理體系得以健康運作，確保實現安全生產。抓落實還要嚴格執法，落實獎罰辦法，對發現事故隱患的進行獎勵，對習慣性違章、違紀和不安全行為，進行處罰，真正起到警示作用，從而提高遵章守紀的自覺性。
安全生產管理工作是一項系統工程，工程中的每一個環節，無時不在，無處不在。所以，安全生產還需要全員、全方位、全過程互動管理。形成黨政工團齊抓共管，織實安全聯絡網，捆實得利益共同體，構筑安全管理平臺。用一種與時俱進的創新管理理念，營造安全氛圍，譜寫安全生產新篇章。
四、需要切實提高職工的安全技術素質；
在煤礦安全生產中，人是決定性的因素，人的素質問題，也就成為煤礦安全管理的最重要問題。要提高職工的技術安全素質，首先要建立健全一整套安全生產的管理模式，做到有章可循，有法可依。以質量達標準、安全創水平規范人的意識和行為，規范人的操作，把“要我安全”轉變為“我要安全”的自覺行動，增強自主保安、緊急應變的能力；
二是針對煤礦井下條件變化大、下井人員多、層次復雜、工種多、流動性大的特點，實行“廣泛宣傳、經常教育、強行培訓、崗位練兵”等方式來強化職工的安全意識，提高其技術安全素質。只有職工技術提高了，安全意識增強了，才能在生產中避免許多錯誤操作，及時排除各種事故和隱患，熟悉各種災變前的預兆，從而掌握事故防治方法，遇到險情能采取急處理措施，確保安全生產。
五、安全需要群防群治，實行齊抓共管，并實行獎懲制度；
一是要以正確的輿論導向，引導廣大職工集中精力抓好安全生產，形成安全第一、警鐘長鳴的氛圍，針對不同時期職工的思想動態和安全工作的新問題、新動向，耐心細致地做好職工的思想政治工作，全心全意地依靠廣大職工群眾，齊心協力地搞好安全生產；
二是基層干部要以身作則，加強現場的生產指揮和安全管理，發現安全隱患和問題，要與職工群眾一道，即時排查，不讓事故隱患蔓延和發展，提高職工群眾克服困難的信心和決心。并積極開展各種安全競賽，而且競賽要堅持目標具體、責任明確、量化考核、定期獎懲、認真兌現的原則，對于在搶險救災、安全管理等方面做出顯著成績和貢獻的人員，要給予重獎，對玩忽職守，冒險蠻干、違章指揮、違章作業而造成重大事故及經濟損失的人員，要及時給予經濟處罰和行政處分，直到追究刑事責任。
六、“安全”是我們永不可忽視的主題。
安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態。同時，安全也是一把雙刃劍，你遵守它的規則，
他就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，也可以默寫。比如“安全生產預防為主，安全第一以人為本”等等，但我們需要的并不完全是這些，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎于行，才是我們搞好安全工作極為需要的。安全，不管是對一個家庭、一個企業還是一個人來說，它都是一個最沉重、最敏銳、最值得人深思的話題。因為，它不僅關系到一個家庭的幸福、一個企業持久發展、磅礴壯大，而且與我們每個人的利益都息息相關。血與淚的教訓實在太多了，歸根接地它的主要原因就是我們忽視了工作和生活中的細節，也就是說一切安全事故的隱患都是由于我們對工作的不負責任所造成的。安全不可忽視，不重視安全，必然要為此付出殘重的代價。
春天走了會再來，花兒謝了會再開，然而，生命對于我們卻只有一次。在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數占的比重遠遠大于其它行業。所以我們必須時刻注意安全，把安全工作放在首位，只有安全了，家庭才有幸福，企業才有效益。
篇三：煤礦安全生產論文_
淺談如何加強煤礦安全生產
摘要：煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系到改革發展和國家利益，煤礦生產的安全有利于社會大局穩定。煤礦企業是典型的職工勞動強度高、從業危險性高、事故發生率高的“三高行業”，在煤礦企業里安全自然就成了人命關天的頭等大事。
安全，是人類生存和發展的最基本要求，是生命與健康的基本保障；
一切生命、生產活動都源于生命的存在，如果人們失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。煤炭行業是我國的支柱產業，我國能源消耗的三分之二都來自煤炭。伴隨著煤炭開采量的不斷增加，安全問題變得越來越突出，重大特大事故時有發生。安全，是當今世界人們普遍關心的一個重大課題。安全歷來就是煤礦生產的頭等大事，煤礦事故頻繁發生是我國煤礦生產安全管理工作面臨的一個重大難題
我國發展煤礦工業存在的重大問題是安全生產，煤礦嚴重的安全問題已經成為制約煤礦工業健康、持續發展的重要因素。煤礦必須高度勤脫黯擴安全生產工作。隨著我國改革開放的深入和經濟的高速發展，安全生產工作越來越受到重視。胡錦濤總書記多次強調：“安全生產關系群眾生命，要作為一項重要工作切實抓好”，安全生產工作必須落實到每一個具體企業，每一個職工思想深處，注重企業內部具體日?；毠澒芾?，真正做到安全生產，減少傷亡事故的發生。
我國的經濟建設不能以犧牲生命財產為代價，不能以放棄安全生產為代價！ 一、做好煤礦安全生產，堅持預防為主方針
自新中國成立以來，黨中央、國務院便很重視安全生產工作，并提出了“安全第一、預防為主”的安全生產基本方針。安全預防的重要性可見一斑。人們常說“凡事預則立，不預則廢”，預防工作是保險工作，越是抓得早、抓得實，事故發生的風險系數就越小，就越能遏制和減少各類事故的發生，國家和人民的生命財產就越能得到更好的保障。
要做好安全預防工作，首先要貫徹“安全文化”理念。安全生產重在未雨綢繆。生產過程中思想麻痹、安全意識的淡薄是造成諸多事故的罪魁禍首，只有在
未“亡羊”時就“補牢”， 才能把事故后處理變為無事故，做到萬無一失。
做好安全預防工作，還要加強安全教育。俗話說：理不講不清，話不講不明。通過安全教育可以使煤礦工作人員充分理解“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這一道理，充分理解“安全為生產，生產為安全，安全是效益”這個現實。
做好安全預防是一項長遠的社會性的工作，既要依靠政府部門不斷完善安全生產設施，也要靠管理部門積極探索新形勢下的管理方法，加大力度，提高管理水平。預防安全生產事故、維護生產安全更需要人們審視并改正不足，從現在做起，切實提高安全生產意識，從不起眼的小地方著手，不能抓“大”放“小”。一次又一次的安全事故，大都是細節上出問題。
二、安全管理無小事，從細節抓起
煤礦的安全形勢的好壞，歷來被當做衡量一個煤炭企業管理水平高低的重要指標，煤礦安全生產重在管理。而抓安全管理必須務實、任何的不務實、不作為和亂作為都有危害、都不可取。
對一線現場工作人員來說，若靠蒙騙、辯解來脫逃責任，雖可躲過暫時的警告懲罰，但卻會留下一個潛伏的隱患，極易讓人養成麻痹大意的僥幸心理和懶情的慣性心理。此時若不能引起安全生產管理人員的重視，對其進行安全教育，輕則為生產帶來惰性，重則引起無視安全的慣性心理，危及安全工作效率，影響個人的發展和企業的發展。
對上級安全檢查來說，安全生產不可只做表面功夫?！芭R時抱佛腳”雖然能夠暫時獲得他人的信任，但卻經不起時間的考驗。安全問題與隱患能隱藏一時，卻也能在不經意時爆發，它若爆發，隨之而來的，會是可怕的事故。發現問題的唯一對策是盡快的解決問題，而不是逃避問題。只有這樣才能做到安全生產。
對在安全生產管理中，我們要帶著“顯微鏡”深入一線檢查隱患，運用“放大鏡”及時整改隱患。要從大局著眼，從細微處入手，想在心里、掛在嘴上、看在眼里、跑在腿上，時刻繃緊安全這根弦。安全事大，關乎生命，人人有責。做好安全工作的有效方法之一就是要始終關注細節，嚴格遵守規章制度和操作規程。而細節不是空喊出來的，它是一種習慣，是一種積累，也是一種眼光、一種智慧，關系著我們安全生產的方方面面。安全管理尤其要注重從細節入手，
不忽視每一個細微環節，不放過每一個細小的漏洞，不留下任何一個死角，需要每個細節很完美很難，只要一個細節沒注意到，就會帶來難以挽回的損失。
三、安全工作管理要分工明確，落實責任
防微杜漸固然擺在安全工作的第一位，但如果已經產生了安全問題，需要我們及時采取措施，落實整改責任人，最終將安全隱患消除掉。在這個過程中一定要求反應快、重點明、不拖沓，形成了一個完整的處理體系，將安全隱患全部、干凈、徹底消滅之，不留后患。以防舊的問題還沒有解決，新的安全問題又接踵而至。
抓好安全環節管理，其重要意義在于強調對待安全工作必須認真負責，不能遇到問題就繞道走或者互相推諉扯皮、踢皮球。木桶原理告訴我們一項工作任何環節出現問題，那這樣的工作肯定是有缺陷的。只有明確分工、落實責任才能引起每個員工的警惕性，做到生產安全的環環緊扣。
現實中這樣的例子也經常遇到。在調查事故起因時，往往會發現事故是隱患處理不徹底、留下的尾巴而致。等到人們大夢初醒時，一切都已悔之晚矣。而在追究責任時，往往生產與檢修部門互相推諉，生產抱怨檢修不及時，檢修反應生產反饋不到位。其實只要任一方做好了自己的本職工作都可以避免安全事故的發生。在一些安全檢查也存在類似的問題，查出了問題，開出一張罰單或整改通知書，然后就萬事大吉了，至于隱患有沒有整改，整改到什么程度，好像已經不在關注的視線范圍之內了。這樣長期下去，總有一天會出事故的。
對于整個企業來說，安全生產要落在實處。每一個生產企業都要按照有關的法律法規制定和落實各項規章制度，真正做到“日監測、周報告、月分析”，即“日監測”：每天企業現場管理人員對每一個生產環節、每一時段生產過程都要做到監測管理，及時發現和糾正各種違章行為，同時保證做到只要有現場工作進行，就要有安全負責人員值班?！爸軋蟾妗保喊踩a主管部門要將每一周的工作情況及時梳理、總結，并報告給上級單位?！霸路治觥保好旱V上級單位每月要召集有關的人員對當月安全生產情況進行認真的分析，對存在的問題提出整改的意見，并安排下月工作，真正做到安全生產胸中有數。
四、安全應多一些“自律”
說起安全的重要性，道理誰都懂。但能夠堅持數十年如一日做好安全工作，
卻很難。
確保安全生產，除了企業不斷完善管理制度外，更需要職工有持之以恒的毅力和律己慎獨的良好心態。如在現場作業過程中，發現有危險因素，即使沒有安全員在現場檢查監督，也決不能圖省事存僥幸。要多做些準備，要堅持使用安全防護用品。尤其是沒有人監督時，個別人往往會放松安全這根弦，缺乏必要的安全措施也敢貿然生產。其實那些安全措施不是“秀”給檢查人員看的花架子，即使一次僥幸違章行為逃避了處罰，也會從側面鼓勵了冒險作業者的膽量提高安全事故發生的概率，所以加強自律是做好安全的關鍵。
做善于自律的人，首先要有一顆關愛安全的心。不僅表現在自己的小組和團隊成員之間，也應對不熟悉的人的安全多一些關心。這樣．面對安全事故就會多一些警醒，少一些麻木；
對他人的危險作業行為多些提醒，少些漠視；
對自己的作業行為多些理智清醒，少些盲從糊涂。
做善于自律的人，會以平和的心態對待安全檢查，只要安全措施得當，按章作業，對自己和他人安全負責，檢查不檢查都是一個樣。
五、切實提高員工安全素質，把安全教育培訓落到實處 安全生產教育從崗前培訓開始抓起。煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系到改革發展和國家利益，煤礦生產的安全有利于社會大局穩定。煤礦企業是典型的職工勞動強度高、從業危險性高、事故發生率高的“三高行業”，在煤礦企業里安全自然就成了人命關天的頭等大事。建國以來，全國煤礦共發生一次死亡100人以上的事故15起，其中最大的一起是1960.5.9發生在山西大同礦務局老自洞煤礦的瓦斯煤塵爆炸，死亡684名！其他的14起！這是多么沉重的數據！多么傷痛的數據?。?！
因此，安全生產重于一切，安全第一。切實提高員工安全素質，把安全教育培訓落到實處是多么重要！
安全生產教育從崗前培訓開始抓起。如西山煤電集團公司技工學校作為山西西山煤電集團的機關直屬單位，建校20多年來，一直承擔著為集團公司培養中級技工人才的重要任務。目前，學校有教職工210名，在校學生1600余人，一年可培訓職工800人。正是這一批批從我校走出的學生成為了未來煤炭生產工作的中流砥柱。為安全生產把好第一道關，我們職責所在義不容辭。
在提高學員技工技能的同時，緊抓安全教育。培養一線技術人員，實習教學是教學工作的重要組成部分,是技工學校培養操作技能熟練的技工人才的最重要教學環節,是生產和教學的切合點。而實習教學要將安全教學放在首位，擺事實講道理，從思想和行動上引起學員的安全警惕性。只有在平時的實習實踐中看重一點一滴的安全問題，才能在未來的生產工作中養成安全生產的好習慣。
總之，安全生產工作沒有捷徑可走，只有實實在在地堅持制度，狠抓落實；
只有從預防抓起，從細節抓起；
只有全員參與，共同營造；
強調自主管理；
注重日?；A工作，我們的安全工作才會更安全。
